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    德州，或者说整个m国对于因为涨工资就要辞退工人的行为有非常严苛的惩罚。

    辞退工人必须提前六十天通知。

    宋明言不想给他们补偿，他决定把人先晾在一边，等抓到他们的小辫子再直接踢走，既不用补偿还不用被政府部门骚扰。

    罢工涨薪属于经济罢工，员工还有一些基本的权利，可一旦他们出现任何违规的行为，宋明言就可以名正言顺的把人辞退。

    比如，因为他们的集体罢工为公司造成了订单上的经济损失，这些都是宋明言可以追究的。

    只是不知道这些被人怂恿几句就干蠢事的蠢货能不能想到这一点。

    前脚他刚把管理层清退了一批，后脚员工就要求涨薪资，不涨薪就罢工威胁说他们后面没人他都不信。

    至于辞退人之后产生的其他的麻烦，宋明言有信心摆平。

    其实如果这些工人诉求合理，他也没什么不愿意的，都可以商谈。

    可是直接就开口罢工威胁他，这摆明了是在欺负人，宋明言就不是个爱吃亏的人。

    “弗兰克，这个新bOSS到底是什么意思？就这么把我们放在这里不管了吗？”

    选择坚持到底的员工看到宋明言头也不回的把他们丢下回到了办公室，心中惴惴不安。

    为首的黑人弗兰克镇定自若地说道：“他不是不管，他是没办法把我们怎么样，等着吧，他一定比我们还着急，公司里有那么多的订单，没了我们，只靠剩下的那些人根本赶不上。”

    “他会来求我们的，现在，伙计们，尽情的享受带薪假日吧。”

    众人一听也觉得十分有道理，鬼吼鬼叫的三五成群的出了工厂。

    留下的员工们面面相觑，不一会儿，新bOSS身边的一名保镖和留任的生产经理通知他们继续生产，众人回到各自的岗位。

    少了一大部分人，生产效率大大降低，但宋明言并不在意这点钱，他还是亏得起的，要是不把这些人理清楚以后这里还会有其他的麻烦，他可不想一遍又一遍的处理。

    “老板，那个叫弗兰克的带着一伙人出了公司，他们还真的什么也不做了。”于建设在楼上透过窗户看到一群人乌泱泱的往外走。
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